Lavoro autonomo: cos'è, quali sono gli obblighi, come si viene pagati?

Se state pensando di avviare un'attività attraverso una società, è essenziale sapere cosa significa essere un lavoratore autonomo.

In questo articolo spieghiamo cos'è, quali tipi esistono, quando è obbligatorio registrarsi, come viene tassato e quali sono le principali differenze rispetto al lavoratore autonomo tradizionale. Rispondiamo anche alle domande più frequenti su questa figura, sempre più diffusa tra gli imprenditori e i piccoli imprenditori.

Che cos'è un lavoratore autonomo aziendale?

Il lavoratore autonomo aziendale è un lavoratore autonomo che ha costituito una società, di solito una società a responsabilità limitata. A differenza del lavoratore autonomo tradizionale, questa figura non risponde dei debiti dell'impresa con il proprio patrimonio personale, ma limita la propria responsabilità al capitale sociale della società.

Questa struttura offre una maggiore protezione legale e finanziaria, rendendola un'opzione molto più interessante per coloro che cercano di avviare un'attività con dei soci.

Tipi di lavoratori autonomi aziendali

I lavoratori autonomi aziendali possono essere classificati in base alla loro partecipazione e al loro ruolo nell'azienda:

1. Partner di lavoroPossiede almeno il 33% del capitale sociale e partecipa attivamente alla gestione dell'azienda.
2. Partner conviventeNessuna partecipazione azionaria, ma convivenza con un partner che detiene almeno 50% della società.
3. Collaborare con la direzione e/o le funzioni amministrativeDetiene 25% di azioni ed esercita funzioni di leadership o di gestione.
4. Partner capitalistaNon siete obbligati a lavorare nella società o a iscrivervi alla RETA, ma semplicemente a contribuire al capitale sociale. Potrete godere degli utili attraverso la distribuzione dei dividendi.

Quando si ha l'obbligo di svolgere un'attività autonoma come impresa?

L'obbligo di registrazione come impresa autonoma sorge quando:

• Esercita funzioni di leadership e di gestione aziendale.
• Lei è un amministratore della società.
• Si detengono partecipazioni rilevanti e si forniscono servizi remunerati.

Non è necessario se il socio non lavora attivamente nell'azienda e non viene retribuito.

Differenze tra un lavoratore autonomo e un lavoratore autonomo aziendale

1. ResponsabilitàIl comune lavoratore autonomo risponde con il proprio patrimonio personale, mentre la persona giuridica limita tale responsabilità al capitale della società.
2. CitazioneLa base contributiva minima per i lavoratori autonomi è più alta, così come i loro contributi mensili.
3. Struttura legaleIl processo di costituzione di una società è più complesso e costoso rispetto alla registrazione come lavoratore autonomo.

Come registrarsi come azienda autonoma

Per iscriversi:

1. Incorporare la società attraverso lo studio notarile e il registro delle imprese.
2. Richiedere il NIF provvisorio e definitivo.
3. Depositare il modulo 036 presso l'Agenzia delle Entrate.
4. Compilare e inviare il modulo TA.0521 alla Sicurezza sociale.
5. Se state assumendo personale, chiedete il codice del conto contributivo.

Come deve essere pagato un lavoratore autonomo aziendale?

La ricarica può essere effettuata tramite:

• FatturaSe l'attività è professionale, il lavoratore autonomo è obbligato a fatturare all'azienda.
• Buste pagaSe si tratta di un'attività commerciale, il lavoratore autonomo può scegliere di avere un libro paga all'interno dell'azienda.
• DividendiI soci possono essere pagati anche attraverso i dividendi. Tuttavia, questa soluzione è consigliata solo per stipendi superiori a 240.000 euro.

È possibile raccogliere le buste paga e le fatture?

Sì, a seconda del tipo di lavoro svolto all'interno dell'azienda. Se si viene pagati per il lavoro amministrativo, manageriale o dirigenziale, di norma lo si fa attraverso la busta paga, mentre se si forniscono servizi, lo si deve fare attraverso una fattura.

Domande frequenti

1. Il lavoratore autonomo ha accesso al regime forfettario?
Sì, in qualità di lavoratore autonomo di impresa potete accedere al regime forfettario alle stesse condizioni degli altri lavoratori autonomi.

2. I lavoratori autonomi di un'azienda hanno accesso all'indennità di disoccupazione?
Avete gli stessi diritti dei normali lavoratori autonomi. È difficile ma non impossibile.3. Il lavoratore autonomo riceve uno stipendio o una fattura?
Dipende se l'attività svolta è professionale o commerciale. Se si tratta di un'attività commerciale, si tratta di buste paga. Se è professionale, fattura.