La resposta és sí. A Espanya, és perfectament legal i factible treballar com a autònom mentre també es té una feina per compte d'altri. Aquest règim es coneix com a «pluriactivitat» i està regulat per la legislació vigent.
La combinació d'autònom i assalariat, coneguda com a «pluriactivitat», és una opció que un nombre creixent de persones tria a Espanya. Aquest model ofereix l'oportunitat de diversificar els ingressos i millorar l'estabilitat financera personal. A continuació, analitzarem més a fons com funciona la «pluriactivitat», els seus avantatges, els requisits legals i el seu impacte en les pensions i en el sistema de la Seguretat Social.
Què és l'ocupació múltiple?
'Múltiple ocupació' és el terme que s'utilitza per descriure la situació laboral de les persones que combinen la seva ocupació per compte d'altri amb l'autònoma. Això implica fer aportacions a dos règims de la Seguretat Social simultàniament: el Règim General i el Règim Especial dels Treballadors Autònoms (RETA).
Què diu la llei sobre tenir diversos llocs de treball?
A Espanya, tenir diversos llocs de treball és totalment legal i està regulat pel Text Consolidat de la Llei General de la Seguretat Social, aprovat per la Reial Decret Legislatiu 8/2015.
Aquesta legislació garanteix que una persona pugui contribuir simultàniament a dos règims: el Règim General de la Seguretat Social i el Règim Especial dels Treballadors per Compte Propri (RETA).
De fet, això no només està permès, sinó que la llei també ofereix beneficis com la reducció de les cotitzacions a la seguretat social per ajudar les persones amb múltiples ocupacions a gestionar les seves obligacions fiscals de manera més eficient.
L'article 313, per exemple, estableix les normes per determinar la base de cotització en ambdues activitats, permetent combinar els beneficis de cada règim per oferir una major cobertura de la seguretat social.
Quines són les cotitzacions a la seguretat social per a treballadors autònoms amb múltiples ocupacions?
Per a aquells que exerceixen diverses modalitats d'ocupació, les cotitzacions dels treballadors per compte propi estan subjectes a reduccions. Si estàs ocupat a jornada completa, tens dret a una reducció del 50 % de la base mínima de cotització durant els primers 18 mesos i a una reducció del 75 % a partir d'aleshores. Per a la feina a temps parcial, les reduccions són del 75 % i del 85 % respectivament.
Quantes hores pots treballar sota l'esquema de múltiples feines?
No hi ha cap límit específic pel nombre d'hores que pots treballar sota el règim de múltiples ocupacions. No obstant això, has de garantir que compleixes la normativa sobre temps de treball aplicable a cada règim d'ocupació. Com a treballador per compte d'altri, les teves hores de treball han de complir les establertes en l'Estatut dels Treballadors, mentre que, com a treballador autònom, ets lliure d'establir el teu propi horari.
Avantatges de treballar com a autònom i com a assalariat
Ser alhora autònom i assalariat comporta una sèrie d'avantatges atractius. En primer lloc, la diversificació dels ingressos, que proporciona una capa addicional de seguretat financera: si una font d'ingressos s'esgota, disposes de l'altra per recórrer-hi.
A més, la cobertura de la seguretat social es millora. En cotitzar a dos règims, tens dret a prestacions i beneficis en ambdós, cosa que pot resultar en una cobertura més àmplia per atur o discapacitat, i en una pensió de jubilació més substancial.
Els beneficis fiscals específics per a les persones amb múltiples fonts d'ingressos també ajuden a reduir significativament els costos de l'autònom, fomentant així la flexibilitat laboral i l'emprenedoria.
Quins passos cal seguir per ser autònom i assalariat alhora?
Per començar a treballar en diversos llocs de treball, has de donar-te d'alta com a treballador autònom a l'Agència Tributària i al RETA. Això implica presentar el formulari 036 o 037 a l'Agència Tributària i el formulari TA.0521 a la Seguretat Social. A més, si ja estàs contractat per algú altre, assegura't que el teu contracte no contingui cap clàusula d'exclusivitat que t'impedeixi assumir una segona feina.
Com afecta tenir diversos llocs de treball a les pensions i a la seguretat social?
Tindre diversos llocs de treball té un impacte positiu en les pensions futures. En contribuir a diferents règims, les cotitzacions a la Seguretat Social s'agreguen, cosa que pot donar lloc a una pensió més alta. Això es deu al fet que les bases de cotització dels dos llocs de treball es poden combinar en el càlcul final de la pensió.
A més, en els casos en què es compleixen certes condicions, podríeu tenir dret a rebre dues pensions separades: una del règim general i una altra de la RETA. Aquest sistema, conegut com a Sistema de Coordinació de la Seguretat Social, té com a objectiu garantir que cap contribució es malbarati i assegurar el màxim retorn de les vostres aportacions quan arribeu a l'edat de jubilació.
Preguntes freqüents
És la 'pluriactivitat' el mateix que la 'pluriocupació'?
No. 'Pluriactivitat' fa referència a treballar simultàniament com a assalariat i com a treballador per compte propi, pagant cotitzacions a la seguretat social en dos règims diferents. 'Pluriocupació', en canvi, fa referència a tenir diversos llocs de treball com a assalariat dins del mateix règim de la seguretat social.
Explorar diversos llocs de treball pot ser un avantatge significatiu per a aquells que busquen maximitzar els seus ingressos i millorar la seva seguretat financera. Tot i que requereix organització i diligència en la gestió del temps i de les obligacions fiscals, aquest enfocament pot oferir majors beneficis en termes d'ingressos i de cobertura de la seguretat social.
