L'ajut per atur per a treballadors autònoms és la prestació que es paga als treballadors autònoms que deixen de dur a terme les seves activitats empresarials. Cobreix ambdós:
- Cessament total: quan tanqueu i deixeu de fer negocis.
- Suspensió parcial: quan una raó vàlida us obliga a reduir o a suspendre parcialment les vostres activitats empresarials.
L'administren i la financen l'organització associada de la vostra Seguretat Social (no el SEPE). Per tenir dret, no n'hi ha prou amb simplement “tancar”: cal tenir un motiu legal vàlid per cessar l'activitat (provant una causa vàlida) i complir els requisits de contribució i de registre.
Des del 2019, la cotització per cese d'activitat és generalment obligatòria per als treballadors per compte propi; hi pot haver excepcions per a determinats règims de cotització a tarifa plana.
Circumstàncies en què es pot presentar una sol·licitud
- Raons econòmiques, tècniques, de producció o organitzatives (ETOP) Teniu dret a la indemnització completa per acomiadament quan:
- Les vostres pèrdues durant un any sencer han superat el 101 % dels vostres ingressos del mateix període (l'any primer s'exclou).
- Hi ha procediments d'execució judicials o administratius relatius a deutes que ascendeixen a almenys 301 TP3T dels ingressos de l'any anterior.
- Una ordre judicial que declara la companyia insolvent ens impedeix procedir.
Documentació estàndard: declaració jurada, certificats/declaracions fiscals (IVA/impost sobre la renda), ordres de decomís, ordres d'insolvència, documents de tancament/transferència i certificació de l'associació professional, si s'escau.
Tancament per força major
Esdeveniments imprevisibles fora del vostre control (desastres naturals, conflictes, epidèmies, etc.) que fan impossible continuar. Si us plau, proporcioneu documentació de l'esdeveniment i de la seva relació amb la cessació d'activitats, juntament amb una declaració jurada que inclogui les dates.
Pèrdua de la llicència administrativa
Si una llicència essencial per a la vostra feina (per exemple, un permís de conduir o una llicència sanitària) és revocada per motius no delictius. Si us plau, proporcioneu una prova en forma de decisió administrativa (que indiqui el motiu i la data en què la decisió entra en vigor).
Violència de gènere: Atorga a l'empleat un permís temporal o permanent. Preveu:
- Declaració que confirma la finalització i la seva data.
- I un dels documents següents: una ordre de protecció, una ordre de mesures provisionals o de detenció, una ordre de comitiment, una acusació formal o un acte d'acusació, o una condemna.
Divorci/separació
Per a les persones autònomes que van prestar assistència familiar en el negoci de l'ex cònjuge o de la parella:
- Ordre judicial que concedeix el divorci o la separació.
- Proves que s'ha perdut l'estatus de cuidador familiar.
Nou escenaris (2025)
Treballadors per compte propi amb empleats
Podeu sol·licitar la prestació si:
- Redueix la jornada laboral de tota la plantilla en almenys 60%, o
- Heu de suspendre temporalment, com a mínim, la clàusula 60% dels contractes. A més, cal complir els requisits addicionals que s'exposen a continuació (caiguda d'ingressos i rendiments nets).
Treballadors per compte propi sense empleats Tens dret si:
- Els vostres deutes amb proveïdors/acreedors són iguals o superiors al 150% de les vendes dels dos darrers trimestres fiscals. A més, cal complir altres criteris (una caiguda dels ingressos i del benefici net).
S'apliquen requisits addicionals a ambdós casos anteriors:
- En els dos trimestres financers anteriors, s'ha produït una reducció del 75% en els ingressos/vendes en comparació amb el mateix període de l'any o anys anteriors.
- Els teus ingressos nets mensuals no arriben al salari mínim o són inferiors a la teva base de cotització.
Ràtio ingressos/vendes 75%
- Cada un dels dos trimestres anteriors s'hauria de comparar amb el mateix trimestre de l'any anterior (o dels anys anteriors).
- Conserva llibres, extractes i formularis fiscals per aportar-ne proves.
Guanys nets inferiors al salari mínim (1.080 €)
- Es calcula com a ingressos menys despeses deduïbles.
- Han de ser inferiors al salari mínim actual (1.080 € al mes) o inferiors a la vostra base de cotització.
Suspensió parcial de les operacions per força major
Possible quan:
- L'autoritat competent ha declarat l'estat d'emergència.
- Hi ha hagut una caiguda de 75% en els ingressos, i els vostres guanys nets no arriben al salari mínim (o són inferiors a la vostra tarifa base). Punts clau:
- No requereix el tancament complet de l'empresa ni de tots els llocs de treball.
- El benefici es calcula com el 501 % de la base d'avaluació i, en aquest cas, no s'apliquen límits mínims ni màxims.
Requisits generals
- Estar donat d'alta a la RETA i pagar les cotitzacions degudes per cessament d'activitat.
- Haver fet contribucions durant almenys 12 mesos consecutius immediatament abans de deixar l'ocupació.
- Has d'estar al corrent amb les teves aportacions. Si no ho estàs, la societat mútua d'assegurança t'enviarà un recordatori de pagament: tens 30 dies per saldar l'import pendent.
- No haver assolit l'edat estàndard de jubilació (tret que no tinguis prou cotitzacions per a la teva pensió).
- Heu de trobar-vos en una situació legal en què la vostra empresa hagi cessat l'activitat (proporcioneu proves de la raó).
- Compromís de participació i disponibilitat per a les activitats de formació/orientació (SEPE).
- Si teniu personal, assegureu-vos de complir la normativa laboral abans del tancament (alta i baixa de la seguretat social, nòmines, suspensions de contracte temporals, etc.).
Durada de l'atur
Segons el nombre de mesos de contribucions acumulats a causa de la finalització de la relació laboral en els darrers anys (Sempre que aquestes contribucions encara no s'hagin utilitzat):
- De 12 a 17 mesos de cotitzacions: 4 mesos de prestació
- 18 a 23: 6 mesos
- 24 a 29: 8 mesos
- 30 a 35: 10 mesos
- 36 a 42: 12 mesos
- 43 a 47: 16 mesos
- 48 o més: 24 mesos (màxim)
Càlcul de les prestacions
Si vols aprendre a Calcular les prestacions per atur, et recomano que facis clic a l'enllaç de dalt.
- Base de càlcul: la mitjana de les vostres bases de cotització dels 12 mesos anteriors a la finalització.
- Quantitat total (cessament total): 701% de la base d'imposició.
- Quantitat de la prestació per extinció parcial de la relació laboral: 501% de la base de cotització.
- Nou escenaris (empleats/deutes): en la pràctica, es reconeix un 50% de la base.
Límits màxims (la xifra de referència de l'IPREM mensual incrementada amb una sisena part; IPREM 2024 = 600 €, 700 € incloent-hi la sisena part; pendent IPREM 2025):
- Quantitats màximes: 1.751 TP3T IPREM (1.225 €); amb 1 fill: 2.001 TP3T (1.400 €); amb 2 o més fills: 2.251 TP3T (1.575 €).
- Llindars mínims: sense fills 80% IPREM (560 €); amb fills 107% IPREM (aprox. 749 €).
- Aquests límits no s'apliquen en cas de suspensió parcial per força major.
Tipus en el moment del pagament:
- La companyia d'assegurances mútues paga les teves cotitzacions d'autònom.
- Excepcions: si compleixes els requisits per una pèrdua d'ingressos d'almenys 150% o una reducció de les hores de treball o dels contractes de 60%, el règim d'assegurança mútua cobreix 50% i tu cobreixes la resta de 50%.
- En casos de violència per raó de gènere: exempció total de les taxes durant els primers sis mesos.
Com presentar la sol·licitud
Quan:
- Fins a l'últim dia del mes en què la finalització entra en vigor. Si ho feu durant el mes següent, teniu dret a prestacions a partir de l'endemà de la finalització (amb efecte retroactiu). On:
- Al vostre proveïdor d'assegurança mèdica de la parella (en persona o en línia, segons el proveïdor).
Què cal portar (llista):
- Sol·licitud oficial de la companyia d'assegurances mútues.
- Declaració jurada de cessament d'activitat (companyia mútua d'assegurances/formulari de la Seguretat Social).
- Impost sobre la renda de les persones físiques Formulari 145.
- Targeta d'identitat nacional (DNI) o número d'identificació d'estranger (NIE) i, si s'escau, llibre de família (fills a càrrec).
- Documentació que confirma el motiu de la finalització:
- ETOP: llibres de comptabilitat/documents justificants, formularis d'IVA/impost sobre la renda, certificats, ordres d'adhesió, ordres d'insolvència, prova de tancament/transferència, certificació del col·legi professional.
- Força major: documents relacionats amb l'incident i la seva connexió amb la rescissió; una declaració d'emergència, si s'escau; la vostra declaració, incloent-hi les dates.
- Pèrdua de llicència: decisió administrativa que estableix els motius i les conseqüències.
- Violència de gènere: la vostra declaració i l'ordre de protecció, documents judicials, escrits de l'acusació o sentència.
- Divorci/separació: sentència judicial i cessament de la pensió familiar. Termini per a una sentència:
- L'empresa d'assegurances mútues ha de notificar en un termini màxim de 30 dies laborables.
Consell útil:
- Les sol·licituds amb una documentació inadequada són la principal causa de rebuig. Recopila proves sòlides i ben organitzades. Si tens dubtes, demana al teu assessor que t'ajudi a alinear les teves xifres (ingressos, deutes, comparacions trimestrals) amb l'escenari que millor protegeixi els teus interessos. Això maximitzarà les teves possibilitats d'aprovació i t'assegurarà que cobris més aviat.
Preguntes freqüents
Les aportacions realitzades com a treballador autònom compten per a la prestació per atur?
Sí, Les contribucions efectuades com a treballador per compte propi compten per a la prestació per desocupació., tot i que l'ajut per als treballadors per compte propi es coneix oficialment com a «cessament d'operacions».
Quant de temps he de treballar per tenir dret a la prestació per atur després d'haver estat autònom?
Cal haver completat un període mínim de contribucions de dotze mesos per a la cessació d'activitat. Aquests mesos de contribucions es tenen en compte a partir de 2019, sempre que no hàgiu rebut prèviament la prestació per desocupació o la prestació extraordinària per cessació d'activitat.
És possible ser autònom i cobrar la prestació per atur?
La prestació per tancament de l'activitat no és compatible amb la continuació de la gestió d'un negoci totalment operatiu i rendible com a treballador autònom, ja que està dissenyada per donar suport als treballadors autònoms quan tanquen el seu negoci i es queden sense font d'ingressos.«
