{"id":1076,"date":"2023-08-08T08:42:13","date_gmt":"2023-08-08T08:42:13","guid":{"rendered":"https:\/\/luissolerasesores.com\/?p=1076"},"modified":"2023-08-08T08:42:13","modified_gmt":"2023-08-08T08:42:13","slug":"jornada-laboral-de-cuatro-dias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/luissolerasesores.com\/valenciano\/jornada-laboral-de-cuatro-dias\/","title":{"rendered":"Todo lo que necesitas saber sobre la jornada laboral de 4 d\u00edas"},"content":{"rendered":"

En el mes de abril fue muy sonado que en Valencia se llevara a cabo una prueba de jornada laboral de 4 d\u00edas. No sabemos exactamente si en un mes, en el que tambi\u00e9n estaban las vacaciones de semana santa y San Vicente de por medio, fueron capaces de ver si era productivo o no llevar a cabo la jornada laboral de 4 d\u00edas.<\/p>\n\n\n\n

Hoy, en Luis Soler Asesores Valencia,<\/a> queremos explicarte en qu\u00e9 consiste este tipo de jornada, por qu\u00e9 se ha planteado, si es beneficiosa para el empresario, y cu\u00e1ndo se estableci\u00f3 la jornada que a\u00fan sigue vigente en nuestra legislaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Como dec\u00edamos hace un momento, Valencia ha sido una de las ciudades que ha querido probar este tipo de jornada. Y la verdad es que cada vez son m\u00e1s empresas las que est\u00e1n plante\u00e1ndoselo y llev\u00e1ndolo a cabo a modo de prueba con un periodo establecido para revisarlo, valorar y decidir si instaurarlo o no.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfCu\u00e1les son los motivos para plantear la jornada laboral de 4 d\u00edas?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Aunque a priori parezca que esta jornada laboral se plantea por y para el trabajador, este es solo un factor de esta ecuaci\u00f3n. Los motivos son varios. Por un lado, y por lo visto fue lo que propuls\u00f3 toda esta iniciativa, es por la necesidad que tenemos de hacer algo para frenar el cambio clim\u00e1tico. Ahora lo explicaremos m\u00e1s detalladamente.<\/p>\n\n\n\n

Y por otro, por supuesto, se plantea por la necesidad de ofrecerle mayor bienestar y descanso al trabajador. De hecho, hay estudios realizados en los que se afirma que llevamos una vida muy fren\u00e9tica, trabajamos mucho y por el contrario, no descansamos lo suficiente, y esto, afecta directamente a la productividad y competitividad de las empresas.<\/p>\n\n\n\n

Cuando empez\u00f3 la Pandemia y nos encerraron en casa, lleg\u00f3 el teletrabajo a nuestro pa\u00eds. Impuesto a la fuerza por la necesidad de continuar produciendo. En ese tiempo la Tierra tuvo un descanso. Sin desplazamientos, sin tanto uso de energ\u00eda\u2026 Le dimos al planeta un respiro. Pero por poco tiempo. <\/p>\n\n\n\n

Uno de los motivos de querer implantar la jornada laboral de 4 d\u00edas es precisamente ese: reducir la huella de carbono que dejamos en la tierra y ayudar a frenar el cambio clim\u00e1tico. Haciendo uso de este tipo de jornada, se utiliza menos electricidad, transporte y generamos menos residuos. De hecho, en Jap\u00f3n, Microsoft quiso poner a prueba la jornada laboral de 4 d\u00edas para valorar los resultados, y solo el consumo de electricidad se redujo en un 23%.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Por el trabajador<\/h2>\n\n\n\n

Hace poco m\u00e1s de 100 a\u00f1os, la jornada laboral era de 6 d\u00edas. Solo se descansaba un d\u00eda a la semana. Pero una serie de manifestaciones, huelgas y protestas hicieron posible que esa jornada se redujera a 5 d\u00edas, teniendo dos para descansar. Con esta jornada se busca que el trabajador tenga m\u00e1s tiempo para disfrutar, para descansar, y para conciliar. Aporta flexibilidad al empleado.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 pasa con la competitividad de las empresas?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La productividad y competitividad es algo fundamental para las empresas, y la jornada laboral plantea preocupaciones para los empresarios, puesto que carecemos de datos suficientes como para saber c\u00f3mo afectar\u00eda la jornada laboral de 4 d\u00edas a esto. <\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, hay quien se atreve a decir que \u00e9sta puede hacer incluso que suba la productividad, ya que los trabajadores est\u00e1n m\u00e1s motivados y son capaces de sacar el trabajo de 5 d\u00edas en 4, sin que les suponga un problema o estr\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 ofrece este tipo de jornada laboral?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La finalidad de esta jornada es similar a la del teletrabajo, tanto para el medio ambiente como para el trabajador. <\/p>\n\n\n\n

Para el trabajador, ambas ofrecen mayor conciliaci\u00f3n familiar, evitar sufrir episodios de estr\u00e9s provocado por el trabajo, que el trabajador sea m\u00e1s feliz y est\u00e9 m\u00e1s motivado y dedicado a la empresa\u2026 Y al fin y al cabo, es el pez que se muerde la cola, si est\u00e1 contento y feliz en su puesto de trabajo, se fomenta que el ambiente sea mucho m\u00e1s sano aumentando la productividad general. <\/p>\n\n\n\n

Despu\u00e9s de la pandemia, muchas empresas han decidido poner fin al teletrabajo. Sin embargo, hay otras que lo mantienen dejando determinados d\u00edas a la semana \u2013o al mes-, para que los trabajadores acudan al centro de trabajo y se fomenten las relaciones personales entre ellos. Otras, tambi\u00e9n organizan eventos y actividades con este mismo fin.<\/p>\n\n\n\n

En Luis Soler Asesores queremos ayudarte y guiarte para que alcances todos los objetivos y consigas todos los \u00e9xitos que te propongas. Ponte en contacto con nosotros<\/a> y nos pondremos a estudiar tu caso para asesorarte de la mejor manera posible.\u00a0<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Todo lo que necesitas saber sobre la jornada laboral de cuatro d\u00edas en nuestro pa\u00eds, las pruebas que se est\u00e1n haciendo y c\u00f3mo puede beneficiar tanto al empleado, al empresario y al planeta.<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":1077,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[7],"class_list":["post-1076","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-luis-soler-asesores","tag-jornada-laboral"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/luissolerasesores.com\/valenciano\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1076","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/luissolerasesores.com\/valenciano\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/luissolerasesores.com\/valenciano\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/luissolerasesores.com\/valenciano\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/luissolerasesores.com\/valenciano\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1076"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/luissolerasesores.com\/valenciano\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1076\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/luissolerasesores.com\/valenciano\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1077"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/luissolerasesores.com\/valenciano\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1076"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/luissolerasesores.com\/valenciano\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1076"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/luissolerasesores.com\/valenciano\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1076"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}